Source: bing.comJika kamu baru saja diterima di sebuah universitas atau perusahaan, pasti kamu akan mendengar istilah “Orientation”. Namun, sebenarnya apa itu Orientation?
Orientation adalah suatu proses dimana seseorang diperkenalkan pada lingkungan baru dimana mereka akan bekerja atau belajar. Proses ini bertujuan untuk membantu individu mengenal lebih dekat dengan lingkungan baru mereka.
Tujuan dari Orientation
Tujuan dari Orientation adalah untuk memperkenalkan lingkungan baru kepada individu dan membantu mereka dalam beradaptasi dengan lingkungan baru tersebut. Dalam proses Orientation, individu akan diperkenalkan dengan berbagai informasi mengenai organisasi atau universitas tersebut. Informasi ini meliputi:
- Sejarah organisasi atau universitas
- Visi dan misi organisasi atau universitas
- Struktur organisasi atau universitas
- Aturan dan kebijakan organisasi atau universitas
- Program-program yang ditawarkan oleh organisasi atau universitas
- Sosialisasi dengan rekan-rekan sejawat
Melalui proses Orientation, individu akan memiliki gambaran yang jelas mengenai organisasi atau universitas tersebut dan akan lebih mudah untuk beradaptasi dengan lingkungan baru mereka.
Jenis-Jenis Orientation
Ada beberapa jenis Orientation yang biasanya dilakukan oleh organisasi atau universitas:
- General Orientation: adalah Orientation yang diberikan kepada individu yang baru pertama kali bergabung dengan organisasi atau universitas tersebut.
- Departmental Orientation: adalah Orientation yang diberikan kepada individu yang akan bekerja di departemen tertentu di organisasi tersebut.
- Job Orientation: adalah Orientation yang diberikan kepada individu yang akan memulai pekerjaan baru di organisasi tersebut.
Jenis Orientation yang akan diberikan tergantung pada kebutuhan individu dan organisasi tersebut.
Manfaat dari Orientation
Orientation memiliki manfaat yang sangat penting bagi individu dan organisasi. Berikut ini adalah beberapa manfaat dari Orientation:
- Memperkenalkan individu pada lingkungan baru mereka.
- Membantu individu dalam beradaptasi dengan lingkungan baru tersebut.
- Meningkatkan motivasi dan kinerja individu.
- Meningkatkan produktivitas organisasi.
- Meningkatkan loyalitas individu terhadap organisasi.
Dengan memiliki manfaat yang begitu penting, maka Orientation merupakan suatu proses yang harus dilakukan oleh organisasi atau universitas.
Kesimpulan
Orientation merupakan suatu proses dimana seseorang diperkenalkan pada lingkungan baru dimana mereka akan bekerja atau belajar. Proses ini bertujuan untuk membantu individu mengenal lebih dekat dengan lingkungan baru mereka dan beradaptasi dengan lingkungan baru tersebut. Orientation memiliki manfaat yang sangat penting bagi individu dan organisasi, sehingga merupakan suatu proses yang harus dilakukan oleh organisasi atau universitas.
